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楷模集团拓展培训项目活动方案

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  为更好地完成繁重的集团工作任务,适应新形势对员工身体素质的要求,培养员工的吃苦耐劳精神、战胜困难的毅力和勇气、培养团结协作的团队精神,展现员工队伍奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌,按照年轻有为活动实施方案要求,某集团决定开展以增强体能、培养意志力为主题的拓展训练活动。实施方案如下:

一、各项拓展训练活动的主题及具体安排

1、开展以积极向上、团结协作为主题的体能训练。

  从5月下旬开始,要求员工养成自觉晨练的习惯,坚持每天晨练50分钟,训练内容以早会晨跑、体能训练、做广播体操等为主,努力提高员工的体能素质。46月间,同时开展双休日体能集中强化训练,以处室为单位,开展乒乓球、篮球、羽毛球训练活动等,进一步培养组工员工组织纪律观念,锻炼员工克服困难的韧劲和耐性。

2、开展以坚韧不拔、勇攀高峰为主题的登长城活动。

  努力创造条件,组织员工参加各种程度的登长城活动,并开展登长城竞赛。同时,利用与子公司开展联谊活动的机会,9月份组织一次综合性登长城比赛。在提高员工身体锻炼兴趣的同时,培养组工员工不畏艰险、机智勇敢、坚韧不拔、勇攀高峰的良好品质。

3、开展以增强体能、迎接挑战为主题的游泳活动。

  从6月份开始,利用休息日、活动日,集中1个月时间对员工进行游泳训练,力争在短期内使全体员工学会游泳。7-10月,适时开展1次游泳比赛。通过游泳训练,使全体员工在掌握游泳技能的同时,增强体质和迎接挑战的信心。

4、开展以强化纪律、磨砺意志为主题的军训活动。

  7月下旬,利用下班时间和休息日,组织开展一周的队列训练活动,在八一建军节期间,组织开展一次军事日活动。

二、开展拓展训练活动有关要求

  1、严肃考勤纪律。处室负责人要带头参与,做出表率,并按要求管理好本处室工作人员。考勤情况由办公室定期通报。

  2、参加活动时要统一着装,严肃认真,态度端正,严禁以各种不正当理由拒绝参加活动。

  3、参加活动要注意安全,服从命令听指挥,严禁擅自行动。

  4、要注意资料活动保存,具体由电教中心进行文字、影像资料收集。

  5、在认真完成活动任务的同时,要保证正常的工作运转,不能以参加活动为借口延误工作。